推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺北溫室氣體盤查顧問企業管理課程費用ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023臺北基礎溫室氣體盤查顧問證書課程
ESG在固定收益投資的應用2023高雄sdgs企業永續管理師證照培訓班
高雄csr永續報告書撰寫課程費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺北sdgs職業健康與安全課程培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2022新竹溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，高雄溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2023臺南csr碳管理師認證培訓課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，新竹基礎sdgs證書課程證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2022板橋esg永續發展經營課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
那天，我收拾家里的衣柜，不經意中搜出了一些花花綠綠的糧票。它們一下子攫住了我的視線，勾起了我對陳年往事的追憶。 我小的時候，在供銷合作社買糕點等食品還需要使用糧票，而當時糧票很緊缺，一般的家庭都沒有多少，舍不得使用。我的父親就把家里積攢的有限的9斤糧票像寶貝一樣鎖在柜子里，等到逢年過節時，拿出來去供銷合作社買些糕點給爺爺奶奶吃，或者拎著去走親戚。 哥哥比我大兩歲，他在外面和小伙伴們玩時，知道了用糧票可以換糕點吃，所以早就對爸爸上了鎖的柜子里的糧票“垂涎三尺”了。有一天，哥哥趁爸爸在外面幫工喝醉了酒，躺在炕上睡午覺，媽媽又出去串門子的機會，偷偷解下了父親掛在腰帶上的柜子鑰匙，打開了柜鎖，偷出了一斤糧票（面值有一兩的、二兩的、半斤的）。然后，哥哥就飛快地跑去了供銷合作社，用四兩糧票換回了一根麻花。哥哥很義氣，不食黑，把麻花分給了我一半。 那年月，我們家一年到頭也吃不上幾頓面食，猛地吃上一根油漬麻花的大麻花，把我和哥哥幸福得比過年還高興，吃得滿嘴凈是油。那麻花可真香啊！吃完麻花，哥哥把剩下的沾滿油漬的六兩糧票藏在了倉房窗下母雞下蛋的雞窩里的細草下面，還一再囑咐我不許把偷糧票的事告訴爸爸媽媽，否則就不認我這個弟弟，然后就心滿意足地玩去了。 過了些日子，父親就發現柜子里的糧票被竊了，首先懷疑是我和哥哥其中一人或合謀而為。父親不分青紅皂白，對我和哥哥動用了最嚴厲的家法——鞭打。哥哥真是英雄，柳條打在背上不哭不叫。我就沒那“硬核”了，我天生膽小，身體又瘦得像麻稈，禁不起打。父親剛把柳條揚起，還沒等落到我身上，我就舉手投降了。我痛哭流涕說：“我說，我全說。”我就把哥哥如何趁父親醉酒偷糧票、如何買麻花、如何分我一半、如何把剩下的糧票藏在雞窩里……竹筒倒豆子般一點不剩地全都招了出來。我招完了供，偷眼瞄了一下跪在一旁赤裸上身的哥哥，他正用眼睛狠狠地瞪我呢。 父親去雞窩里找剩下的糧票，可只找到了七零八落的糧票碎片。原來，沾滿麻花油漬的糧票吸引了老鼠的光臨，老鼠把糧票咬得“粉身碎骨”了。 “糧票門”事件過了很長一段時間，哥哥都不搭理我，見了我就罵我是叛徒，管我叫“甫志高”。我也像做錯了事的千古罪人，不敢正眼看哥哥，只是低著頭默默含淚走開。 一張薄薄的糧票，載著滿滿的回憶。如今，40多年過去了，糧票早已成了那個時代的歷史見證，淡出了人們的日常生活。 >>>更多美文：心情故事
農歷五月，氣溫升高，夏收作物漸次成熟，麥收開始。當此之時，墻外地頭，一種葉子極似葵花的花正開得如火如荼。 其植株亭亭玉立，高達丈余，花朵碩大，顏色鮮艷，多為單瓣。花色有深紅、淺紅、粉色、白色，花朵整體圓形，和太陽花相近，向太陽而生。這就是蜀葵。 蜀葵原產四川，故名“蜀葵”，別稱“一丈紅”“大麥熟”等。叫一丈紅是因為蜀葵可長至一兩丈高，紅艷艷的一片，賞心悅目。 據記載，日本使者入貢，見欄前蜀葵而不識，題詩曰：“花如木槿花相似，葉比芙蓉葉一般。五尺欄桿遮不盡，尚留一半與人看。”寥寥數語，盡顯蜀葵花之美。陸游詩中更有“翩翩蝴蝶成雙過，兩兩蜀葵相背開”的美句，把閑適美妙的田園風光描繪得引人入勝。陳陶的《蜀葵詠》中“綠衣宛地紅倡倡，熏風似舞諸女郎”，把蜀葵花的鮮艷美麗、風姿綽約出神入化地展現在我們面前，令人不由得想一睹其芳容。 唐朝武元衡的詩詠白蜀葵曰：“冉冉眾芳歇，亭亭虛室前。敷榮時已背，幽賞地宜偏。紅艷世方重，素華徒可憐。何當君子愿，知不競喧妍。”這首詩道出了白蜀葵樸素低調的君子作風，讓人在欣賞它的素顏之余，更敬仰其默默無聞釋放芳華的高尚品格。 我對蜀葵，懷著一種別樣的感情。小時候我家麥地的田埂上長著一排蜀葵，仲夏時分，在駘蕩的南風中，金色的麥田掀起層層波浪，紅蜀葵不失時機地綻放笑顏，頻頻點頭，似在為緊張而忙碌的麥收搖旗助威。 蜀葵的嫩葉和花還可食用，有清熱解毒的功效。母親每年保留蜀葵種子，我家院子外總是長滿蜀葵，盛開時形成一道花籬，常引來鄰人駐足觀看。 母親去世后，沒有人去種它了，小院也荒蕪起來，可是蜀葵像是在這里安家落戶了。每年春天，頭年遺落的種子自覺生根發芽，自開自落，不嬌不媚，雖樸素平凡但自成一道風景，這不正是母親一貫的教子理念嗎？ 夏天回家消暑時，遠遠就能望見小院外一團錦繡，紅艷艷的亮人眼，我不由從心底里升起一種親切感，想起我的母親。 >>>更多美文：空間美文
每天起床上班，總要來到離家附近的車站，有時不用等多長的時間就可以坐上公交車上班，有時還要等待一些時間，所以寧可早點上車，也不要因為公交車在路上賭車而遲到。現在公交車成了上班唯一的交通工具，去是公交，來也是公交，一個小時的車程，原先在音樂中度過，現在完全沉浸在思考中。 早上一上車，時不時地打開手機，和朋友一聲早上好，開始了我的一天的行程。晚上又坐上車，打開手機完成可以用手機完成的工作任務。來來回回也有2個小時了，路邊的風景已經是再熟悉不過了，不用聽站名，就知道自已身在何處了。這一個小時的路程，隨著心情的變動，時而憂慮，時而開心，時而糾結，時而矛盾，什么樣的心情都有。起點和終點不一樣，所以有時會有不同的心靈感悟。上班的時間早了，有時下班的時間也晚了，只要有車，回家再也不難。好在每一次坐車都是順利的，沒出現典型的賭車現像，也沒有拋錨什么的情況。 公交車行駛在路上，風景不變，變得只是心情。有的時侯，不得不在車上打電話，哪怕雜聲再多，也要說出來，可能朋友就在這里起了作用。現在上班的人們，都想找離家近的單位，可是現在好的工作都在臨城或者沈家門了，所以早出晚歸也是正常的。工作是生活的一部分，生活中少不了甜酸苦辣，看到有人在車上發呆，有人聽著音樂，有人打著電話，有人偷偷在哭泣，車上的電視廣告不停地在滾動播放，有時事新聞，也有過氣的老歌，車上的狀況各有各的精彩豐呈。 開公交的司機都是老司機了，所以對路況也是十分了解，所以車也是穩穩當當的。坐慣了一輛車，就不舍得換另一輛，因為時間的關系，都喜歡短途車，長時間的坐車也會不舒服。快車有快車的好，可以省時間，就像地鐵一樣，像動車一樣，只要幾個小時就可以到家了，或者到公司了。 工作和生活都離不開公交車，除非你有屬于自已的車，因為可以聽一些自已喜歡的音樂，不會一個人無聊了。現在很少有地方，是可以用硬幣上車了，都是刷卡了，以后會越來越高科技的。社會在發展，人類在進步，在不久的將來，我們的出行會更加的便利，公交車也會改頭換面，我們的人生也會更加絢麗多彩！ >>>更多美文：原創散文
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